HRBP
你自己的专属人力资源专家
我们的HRBP服务可以提高您在中国的人力资源运作质量，保持高标准的人力资源管理，并在您的人力资源团队发生任何变动时将风险和不确定性降到最低。
我们指定的人力资源专家将成为您、您的员工和供应商之间的联系人。管理员工的入职和离职、劳动合同的签署、员工的考勤、员工的绩效、文件归档和供应商关系。
*此项服务不包括人力资源法律咨询或文件起草。
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人力资源管理专家上岗
我们的人力资源专家入职，
并开始帮助管理日常的人力资源运作和员工的相关事宜。
管理供应商
该专家将负责直接管理与您的供应商（招聘、法律、工资）的
所有现有关系。
自动化运作
保证人力资源运作的顺利和自动化，包括完全遵守当地的就业法律。
为什么选择我们？
人力资源沟通
与管理人员、工作人员和第三方人力资源相关供应商之间的沟通。
员工入职培训
为新员工提供指导。
员工离职
保证人力资源运作的顺利和自动化，包括完全遵守当地的就业法律。
人力资源管理专家上岗
我们的人力资源专家入职，并开始帮助管理日常的人力资源运作
和员工的相关事宜。
自动化运作
保证人力资源运作的顺利和自动化，包括完全遵守当地的就业法律。
管理供应商
该专家将负责直接管理与您的供应商（招聘、法律、工资）的所有现有关系。
自动化运作
保证人力资源运作的顺利和自动化，包括完全遵守当地的就业法律。
考勤
追踪员工的花名册、出勤和
必要的休假情况。
