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中小型企业
对于一个中小型企业来说,由它自己保留人力资源是没有成效的。一个小的人力资源团队很难准确地管理复杂的工资单和强制性缴款处理相关政策。中小型企业投资于薪资系统并不高效。人力资源团队的流动可能会影响到很多日常的运作。因此,一个更好、更简单的方法是将你的工资和强制性缴款外包给专业的PEO公司,如HROne。
无法律实体
- 没有中国业务,但需要一个中国团队
- 需要一个中国团队在法律实体成立前开始中国业务
- 关闭中国业务,但希望保留中国团队
- 有任何其他原因需要保留中国团队而不设立法律实体
预关闭公司
使用我们的服务可以让您在你的中国法律实体公司关闭期间和之后,保留在中国的重要员工和业务。
预开张公司
要在中国创业,你需要一个在中国的工作团队来完成开业前的工作。但在这个阶段,你没有一个中国团队,要如何在实体成立前雇佣、支付和管理团队?HROne的EOR服务是一个很好的解决方案。